Réalisation de votre DUERP
Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels est une obligation réglementaire essentielle pour toute entreprise employant au moins un salarié.
Un document obligatoire... et surtout indispensable
Le DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) est obligatoire depuis 2001 pour tout employeur disposant d'au moins un salarié.
Préventif
Au-delà de l'obligation réglementaire, il constitue la base de toute démarche de prévention efficace dans l'entreprise.
A savoir
Dans le secteur agricole, la PAC 2023-2027 impose également la réalisation du DUERP. En cas d'absence de document, certaines exploitations peuvent être exposées à des pénalités pouvant aller jusqu'à 5 % des aides, voire 15 % en cas de récidive.
Pourquoi ?
Il permet d'identifier, d'évaluer et de hiérarchiser les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans le cadre de leur activité.
Comment nous réalisons votre DUERP ?
Une méthode terrain, concrète et structurée
Etape 1 - Visite de l'entreprise
Analyse de l'ensemble des bâtiments, postes de travail et zones d'activité, afin d'identifier les situations à risque.
Etape 2 - Observation des tâches
Étude des missions réellement effectuées par les salariés pour comprendre les risques liés à l'activité quotidienne.
Chaque risque est évalué selon sa gravité, sa fréquence d'exposition et le niveau de maîtrise déjà en place dans l'entreprise.
Etape 3 - Evaluation des risques
Etape 4 - Remise du document
Le DUERP est ensuite formalisé et remis sous un format papier ou numérique, afin d'être facilement consultable et mis à disposition des salariés.
Pourquoi faire appel à nous ?
Un accompagnement simple, rapide et adapté à votre activité.
Approche terrain
Une analyse basée sur la réalité de vos postes et de votre activité.
Format adapté
Version papier ou numérique, selon vos besoins.
Conformité réglementaire
Un document construit dans le respect des obligations légales.
Réactivité
Devis rapide et interventions planifiables dans des délais courts.
Disponibilité du document
Le DUERP doit pouvoir être consulté à tout moment par les salariés.
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